Офис фрилансера

Предложив свободному работнику работать в офисе, Вы наверняка столкнётесь с категорическим отказом. Почему?

Офис фрилансера – это дом. Отказавшись от поездок на работу через весь город в общественном транспорте или на машине, от офисных интриг, от галстука и костюма, ни один «вольный пахарь» никогда не вернётся обратно. Более того, привыкнув работать и работать доброкачественно в том режиме, в котором делают это уже не один год, фрилансеры за переход в офис нередко запрашивают заработную плату намного выше той, которая является высокой для работодателя.

Офисные помещения, которые выбирают фрилансеры

На сегодняшний день возрастает популярность офисов для фрилансеров. Нередко фрилансеры объединяются в группы, называя данные союзы коворкингом. Коворкинг от английского c-working - совместная работа. Как это реализуется на практике? Данная модель работы заключается в том, что фрилансеры вместе арендуют помещение, восполняя таким образом недостаток общения, обмениваясь опытом, но оставаясь притом свободными и независимыми.

Кворкинг включает в себя несколько аспектов:

• телеворкинг (удалённая работа);
• принципы аутсорсинга;
• фриланс.

Офис фрилансера это помесячная аренда, а также организация сообщества и территориальная совокупность для более успешной работы всех участников.

Принципы и правила территориального объединения

Офис фрилансера не накладывает весомых ограничений ни на статус участника сообщества, ни на его профессию, ни параметры объединения и помещения. Принципы коворкинга сформировались под влиянием нескольких моделей, движений:

• Фриланс. Данная модель предполагает свободную работу, без жёсткого контроля непосредственно заказчика. Офис фрилансера предполагает самостоятельный поиск клиентов, а также ответственность за свою продуктивность, доход и карьеру. По сути своей общий офис ни в коем случае не ограничивает фрилансеров в их свободе, но при этом обеспечивает общий поиск заказчиков, способствует появлению общих идей, а также быстрее объединению команд.
• Open source. Офис фрилансера предполагает такой же опыт, как и у участников данного движения. Они предоставляют программные коды разработанных программ в открытом доступе, едва ли ставя целью собственную финансовую выгоду. Участники коворкинга также нередко делятся своим опытом и идеями разработках на общих сайтах, тематических сообществах.
• Аутсорсинг. Офис фрилансера предполагает сообщество «свободных художников», где создаётся необходимая рабочая атмосфера. Для работодателей подобное объединение также выгодно, поскольку в общем офисе фрилансеры способны объединить свои силы в работе над крупным проектом и, следовательно, повысить тем самым эффективность работы. Таким образом, выполняется основной принц аутсорсинга в офисах фрилансера: «я оставляю себе только ту работу, которую способен выполнить наилучшим образом, всё прочее я передам исполнителю, способному выполнить что-то лучше, чем я».

Если Вам интересна статья, предоставленная нашими специалистами, Вы можете перейти непосредственно к онлайн заказу или задать интересующие вопросы менеджеру.